Pode ser que um dia deixemos de nos falar...
Mas, enquanto houver amizade,
Faremos as pazes de novo.
Pode ser que um dia o tempo passe...
Mas, se a amizade permanecer,
Um de outro se há-de lembrar.
Pode ser que um dia nos afastemos...
Mas, se formos amigos de verdade,
A amizade nos reaproximará.
Pode ser que um dia não mais existamos...
Mas, se ainda sobrar amizade,
Nasceremos de novo, um para o outro.
Pode ser que um dia tudo acabe...
Mas, com a amizade construiremos tudo novamente,
Cada vez de forma diferente.
Sendo único e inesquecível cada momento
Que juntos viveremos e nos lembraremos para sempre.
Há duas formas para viver a sua vida:
Uma é acreditar que não existe milagre.
A outra é acreditar que todas as coisas são um milagre.
Albert Einstein
7 de janeiro de 2012
Amizade é isso…
2 de janeiro de 2012
Licença Maternidade, Adotante e Paternidade
O que é?
A Licença à Gestante, à Adotante e à Paternidade é a concessão do afastamento remunerado da servidora ou do servidor, em respeito a sua condição de gestante ou de maternidade, à adoção de crianças para
ajustamento do adotado ao novo lar e ao pai para melhor atenção ao filho recém-nascido, adotado ou tutelado. Para a Licença à Gestante ou Maternidade o prazo é de cento e vinte dias consecutivos, que poderá ser requerido a partir do primeiro dia do nono mês de gravidez. No caso de parto prematuro a licença terá inicio no dia do parto. Se, ocorrer parto de natimorto, decorridos trinta dias a servidora será submetida a avaliação médica que definirá se a mesma está apta a reassumir o cargo. No caso de aborto atestado por médico oficial a servidora terá direito ao afastamento pelo período determinado no atestado médico. A servidora terá direito ainda, até que seu filho complete seis meses de idade, a amamentá-lo pelo período de uma hora durante a sua jornada de trabalho, podendo, ainda, parcelar este tempo em dois períodos de meia hora cada. Para a Licença à Adotante referente à adoção ou guarda judicial de criança até seis anos de idade, o prazo de afastamento é de sessenta dias, sendo que, quando a adoção ou guarda judicial for de criança acima de seis anos este prazo é de trinta dias. A Licença Paternidade é concedida ao servidor pelo período de sete dias consecutivos, a contar da data do nascimento do filho ou da data da adoção ou guarda judicial.
Quem tem direito?
Toda a servidora e servidor, bem como a empregada e o empregado público, regidos pela Lei nº 2.177 de 07 de dezembro de 2005 e pela Consolidação das Leis do Trabalho.
Como se requer?
Através de requerimento próprio diretamente no Serviço de Atendimento ao Servidor da Secretaria de Administração, ou no serviço de Recursos Humanos do órgão onde estiver lotado, acompanhado, no caso da licença maternidade ou adoção, de atestado médico ou documento de adoção ou guarda judicial; no caso da licença paternidade, de certidão de nascimento ou documento de adoção ou guarda judicial.
Fundamentação Legal:
Artigo 134 e seguintes da Lei nº 2.177 de 07 de dezembro de 2005 e artigo 391 e seguintes da Consolidação das Leis do Trabalho para as empregadas públicas e artigo 473 III da Consolidação das Leis do Trabalho alterado pelo artigo 10 § 1º dos Atos das Disposições Transitórias da Constituição Federal para os empregados Públicos.
31 de dezembro de 2011
[música da semana] Quase sem querer
Tenho andado distraído
Impaciente e indeciso
Ainda estou confuso só que agora é diferente
Tô tão tranquilo e tão contente
Quantas chances desperdicei
Quando o que eu mais queria era provar pra todo mundo
Que eu não precisava provar nada pra ninguém
Me fiz em mil pedaços pra você juntar
E queria sempre achar explicação pra o que eu sentia
Como um anjo caído fiz questão de esquecer
Que mentir pra si mesmo é sempre a pior mentira
Mas, não sou mais tão criança
A ponto de saber tudo
Já não me preocupo se eu não sei por que
Ás vezes o que eu vejo quase ninguém vê
Eu sei que você sabe quase sem querer
Que eu vejo o mesmo que você
Tão correto e tão bonito
O infinito é realmente um dos Deuses mais lindos
Sei que ás vezes uso palavras repetidas
Mas, quais são as palavras que nunca são ditas?
Me disseram que você
Estava chorando
E foi então que eu percebi
Como te quero tanto
Já não me preocupo se eu não sei por que
Ás vezes o que eu vejo quase ninguém vê
Eu sei que você sabe quase sem querer
Que eu vejo o mesmo que você

Resoluções para 2012…
Meu 2011 foi proveitoso, apesar de tudo de ruim (que eu mesma não acho que foi tão ruim assim), houveram coisas, revelações e novidades que puderam me deixar feliz e ansiosa para o ano que vem.
Então aqui vão as minhas resoluções para o ano que vem:
1. Emagrecer não chega a ser uma meta, mas quero me manter saudável (aliás eu quero me manter linda, só isso);
2. Quero que o papai noel seja bastante caridoso comigo, que me ajude e me deixe ter meu apartamento (MCMV);
3. Quero conseguir um emprego na área que eu sempre sonhei,
4.Mais saúde para os meus (mamãe, papai, irmão, melhores amigos…);
5. Quero um amor pra toda a vida, apesar de saber que um amor verdadeiro estar por vir, mas quero alguém que ame esse meu novo amor;
6. Conhecer novas pessoas, conhecer novos lugares, morar em um lugar novo (pode ser no novo apartamento);
7. Ter meu carro dos sonhos (sim eu ainda quero);
8. conseguir ser mais organizada.... é uma meta;
9. Quero que meu cachorro viva uns 1000 anos (ou tempo suficiente para ensinar ao meu filho o quanto um animal é importante…);
10. E a minha resolução mais importante (nem peço tanta saúde para mim) mas peço para meu bebê que nascerá em 2012 pra ele quero um FELIZ NASCIMENTO, dias sem cólica, sem noites mal-dormidas, sem pesadelo, e muitos sorrisos e nenhum sofrimento, desejo pra ele um feliz 2012, que o mundo seja menos violento até sua chegada, que eu não erre nunca;
30 de dezembro de 2011
Escorpião de hoje
30 de dezembro de 2011
Seus esforços de mudar sua imagem terão melhores resultados hoje. Você começa a entender agora o conselho que alguém te deu no passado e passa a ver o que até então estava evitando. Coloque mais esforço em ouvir o feedback em volta ou mesmo colegas de trabalho que tem insinuado a necessidade de mudanças.







